2014年5月9日，東風有限第四考評驗收組對上海弗列加公司2013年度五星級四強黨委、四好班子創(chuàng)建工作進行考核驗收?？荚u驗收組組長東風日產黨委副書記潘治清在現(xiàn)場考評會上做了動員講話，副組長東風有限黨委工作...
2014年5月9日，東風有限第四考評驗收組對上海弗列加公司2013年度五星級“四強”黨委、“四好班子”創(chuàng)建工作進行考核驗收。考評驗收組組長東風日產黨委副書記潘治清在現(xiàn)場考評會上做了動員講話，副組長東風有限黨委工作總部綜合部部長陳映泉、東風零部件集團公司黨委工作部部長李亦工等考評組成員8人，上海弗列加公司管理團隊、黨員、員工代表59人參與了考評驗收工作。
組長潘治清在講話中指出，本次考評驗收工作雖然是制度規(guī)定的一項常規(guī)工作，但在公司當前改革發(fā)展的重要時期，它又有著更為深刻的意義。本次考評驗收是貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略，加深公司做強做優(yōu)的重要舉措；是加強領導班子建設、加強企業(yè)黨組織建設的重要推手；是對教育實踐活動成果和整改方案落實的一次大檢驗；也是對公司黨風廉政建設廉潔從業(yè)工作的一次大檢查。概括的說，就是要通過考評進一步加強企業(yè)黨組織建設，進一步加強領導班子和干部隊伍建設，進一步加強黨風廉政建設和作風建設，從而推動各級黨委充分發(fā)揮政治核心作用，為公司做強做優(yōu)提供堅強保證。
上海弗列加公司總經理兼黨委書記于翔以《打造高績效管理團隊 做領先的過濾系統(tǒng)專家》為題，對2013年以來公司的思想作風建設、群眾路線教育實踐活動、經營管理工作、黨建工作、廉政建設等情況進行了匯報。2013年，面對復雜多變的宏觀經濟環(huán)境，面對熾手可熱的行業(yè)競爭態(tài)勢，上海弗列加公司通過創(chuàng)新驅動，促進轉型發(fā)展，是實現(xiàn)新起點、新跨越的重要一年。2013年，公司黨委以創(chuàng)建五星級“四強”黨委、“四好班子”為動力，以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，以群眾路線教育實踐活動為抓手，緊緊圍繞公司“專業(yè) 協(xié)同 精益 創(chuàng)新”的工作主題，創(chuàng)新黨建工作思路、優(yōu)化黨建工作方式、完善黨建工作機制，突出思想作風建設，融合股東雙方優(yōu)勢，實現(xiàn)上下同心、中外合力，為公司改革發(fā)展提供了堅強的保障。2013年，上海弗列加公司經營管理取得新突破，ERP項目垂直上線、武漢工廠建成投產，實現(xiàn)銷售收入9.21億元。會議同時也對上海弗列加2013年度選人用人情況進行了匯報。
隨后，考核組對上海弗列加公司“四強”黨委、“四好班子”星級達標情況、干部選拔任用工作、新選拔任用干部進行了民主評議調查，并采取隨機抽查的方式對公司班子成員和員工進行訪談，查看各類相關基礎臺賬資料。（袁雷靜）
