崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化;
2、參與評(píng)審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì),以及產(chǎn)品的制造要求,編寫(xiě)產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書(shū);
3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行有效的管理和控制;
4、負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品制造過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題的解決、反饋、預(yù)防等;
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各種治具的設(shè)計(jì)與改善,工裝的設(shè)計(jì)與管理;
6、參與新產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)械加工、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工藝技術(shù)或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有外企制造管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉工裝夾具及刀具等工藝裝備,精通機(jī)加工、機(jī)械設(shè)計(jì)、工藝等,熟悉機(jī)械制造的一般流程;
4、熟悉APQP、PFMEA、MSA、PPAP、SPC等常用控制工具和方法,能熟練編寫(xiě)各類(lèi)文件及報(bào)告;
5、具有分析和解決問(wèn)題的能力。
孫經(jīng)理 Human Resources Department
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